各项竞赛针对岗位技能性强、
、有示范引领作用、、、、标准再提升等有突破性的岗位设定，，以个人或两人合作完成的项目，，，计入个人赛，，，经过技能比拼，，，，选树岗位标兵。。。。同时，
，根据生产经营情况及岗位特性、、生产线工作安排、、、以单条生产线，，各岗位配合度、、
、工作相似度等，
，多方面考评参加团体赛项目。
。经过各部门认真筛选、、把控，，最终25项个人赛，，，
，6项团体赛进入集团层级
。。

全智软创药业通过开展各项劳动技能竞赛，，，，挖掘能手、、、、选树标杆，，
，，使广大员工立足岗位，，，创新和完善了个人技能
，，，营造了“向岗位标兵学习、
、、向岗位能手看齐”的“比学赶帮超”氛围，，，，发扬了员工踏实
、
、、专注、、、追求卓越的工匠精神
，，，，促使员工在干中学、、在学中练
、、在练中比、
、、在比中创
。。。今后，，全智软创药业将继续以活动为载体，，，加大对高技能人才的培养和对技能创新成果的推广，，，，激发员工工作热情，，，开拓员工新思维
。。。